การจ้างคนพิการตามมาตรา 33 เข้าใจง่าย สะดวกรวดเร็วผ่านทางมูลนิธิสากลเพื่อคนพิการ

นายจ้างได้ประโยชน์จากการจ้างคนพิการมาตรา 33 กับเรา?

-สะดวกรวดเร็วเพราะเรามีสถานที่รองรับคนพิการและพร้อมอำนวยความสะดวกแก่นายจ้าง

-สามารถหักค่าใช้จ่ายได้ 2 เท่า

-แสดงออกถึงการเคารพความแตกต่างและความเท่าเทียม

คนพิการได้รับรายได้ มีงานทำ มีความมั่นคงในชีวิต

ทางเราพร้อมเพิ่มทักษะอาชีพให้คนพิการทางด้านเกษตรและอาหารการบริการ ให้คนพิการสามารถต่อยอดในอนาคตได้

เราขอเชิญชวนนายจ้างร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมที่เท่าเทียม แบ่งปันและเปิดโอกาสให้คนพิการได้แสดงศักยภาพ ติดต่อเข้ามาได้เลยที่ Line : @wiriya

โดยเรามีสถานที่รองรับคนพิการมาตรา 33 ของท่าน

และในตอนนี้เราดูแลเรื่องมาตรา 33 ให้แก่ 5 องค์กร

ทางเรายินดีบริการและให้คำปรึกษา พร้อมจัดการทุกขั้นตอนให้ท่านได้ทำตามมาตรา 33 ได้อย่างสะดวก รวดเร็ว โดยเจ้าหน้าที่ผู้ชํานาญการและมีประสบการณ์ของเรา ไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ

ทำไมต้องมีมาตรา 33?

-ส่งเสริมคุณภาพชีวิต-

ช่วยให้คนพิการมีรายได้และความมั่นคงในชีวิต

สร้างงานสร้างอาชีพให้แก่ผู้พิการ

สร้างความเข้าใจและยอมรับความแตกต่างของคนในสังคม

หลักการสำคัญของมาตรา 33

-สัดส่วนการจ้าง-

ทุกๆ พนักงาน 100 คน ต้องจ้างคนพิการ 1 คน (หากมีเศษเกิน 50 คน ต้องจ้างเพิ่มอีก 1 คน)

-คนพิการที่สามารถทำงานได้-

ไม่จำกัดตำแหน่งงาน แต่ต้องเป็นงานที่คนพิการสามารถปฏิบัติได้

-การนับจำนวนพนักงาน-

นับ ณ วันที่ 1 ตุลาคมของทุกปี

เพราะคนพิการทำอะไรมากกว่าที่ใครๆ คิด